Posts Tagged ‘encuesta’
La impresión general cuando hablas con tus compañeros es de que casi nadie está contento trabajando en esta empresa. Si te preguntaran “¿por qué sigues trabajando aquí?”, ¿qué contestarías? Recordad que siempre podéis escribir algún comentario además de contestar a la encuesta.
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The general feeling when you speak with you workmates is that almost no one is happy working in this company. If someone asks you “Why are you still working here?”, what would you answer? Remember you can always write any comment apart from answering the poll.
El 85% de los empleados de NgA piensan que la dirección no tiene vergüenza
Posted on: January 18, 2011
Tal vez el titular se algo sensacionalista ; ) pero tras cerrar la primera encuesta que hicimos en el blog podemos ver que tan solo un 15% eligió la opción “Nunca, porque les dará vergüenza después de leer esto”. Podéis consultar la encuesta aquí: https://ngarinso.wordpress.com/2010/12/29/24/
… bueno, y mejor no hablar de las contestaciones que recibimos en la opción “others” en la que cada persona podía escribir lo que quisiera… jaja.
Nos han llegado al correo un par de propuestas, cuando menos interesantes.
La idea de ambas es organizar una protesta general para expresar el malestar por el cambio en los descansos de la mañana.
1 – La primera propuesta consistiría en que todos los compañeros a los que nos moleste el cambio, introduzcamos uno o varios papeles que expresen nuestro malestar en el buzón del ORP el mismo día, en la mima franja horaria, por ejemplo, entre las 10 y las 11 de la mañana.
2 – La segunda idea propone que a los compañeros que nos moleste el cambio nos dirijamos a la máquina de café de nuestra planta el mismo día y exactamente a la misma hora y que hagamos cola para sacar un café durante al menos 15 minutos. No se incumpliría ninguna norma, mientras las mesas por equipos no se queden vacías.
Debéis tener en cuenta que seguramente el día de la protesta tendréis a vuestro manager o team leader vigilando para ver quién se levanta y apuntándolo para intimidar. O que incluso saldrán a la entrada para miraros como diciendo: “esto te va a costar que cumplas muchos menos objetivos en tu evaluación amigo”.
Para que las protestas tuvieran éxito deberíamos participar por lo menos el 40% de los empleados, así que hemos creado esta encuesta para evaluar el apoyo que tendrían. Por favor, sed consecuentes con vuestro voto y tened en cuenta que os presionarán para evitar que protestéis.
Al final de la semana cambiaremos la configuración de la encuesta para que podáis visualizar los resultados.
Bueno, para que vayamos echando el rato al principio… ¿Qué os parece una sencilla encuesta? Have your say!
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